自“三比三争”活动开展以来，奉新县林业局坚持“强素质增本领、提效能促发展”，以干部能力素质提升推动工作效能提升，进而推动各项工作落实落细、进步进位。

    一是抓牢思想教育，推动政治素质再提升。先后组织全局干职工进行党的二十大精神集体学习、习近平生态文明思想集体学习，局班子成员带队下基层开设理论学习“流动课堂”累计20余人次，自觉用党的伟大理论武装头脑，统一思想认识，增强全局上下砥砺奋进新征程的信心与底气；

    二是夯实技能培训，推动业务素质再提升。定期举办“林业每月一讲”，着力强化机关股室及基层站场的业务交流。围绕阶段性重点工作及中心任务，持续组织开展“强业务、升服务”系列培训，先后举办油茶栽培技术、数字林业知识等培训，累计培训90余人次；

    三是积极实践锻炼，推动综合素质再提升。通过丰富多样的志愿服务活动，提升干职工为群众服务的综合能力。先后组织油茶产业送科技下乡、惠企林业政策进企业、林业科普进校园、野生动植物保护进社区等活动；

    四是强化廉政教育，推动作风素质再提升。紧扣“既勤又廉”要求，着力强化廉政警示教育，筑牢廉洁自律思想防线，激发担当作为正能量。3月下旬以来，先后组织全局干职工集中收看警示教育片《零容忍——惩前毖后》，中央纪委国家监委网站视频节目《筑梦青山》、《建设人与自然和谐共生的美丽中国》等。（舒特强  涂兴华）